Wer SMC ?
Ihr Partner für Unternehmensentwicklung & Managementberatung“

Mein Name ist Sergej Malij, ich bin Gründer und Geschäftsführer von SMC Consulting & Management.
Nach mehr als einem Jahrzehnt in leitenden kaufmännischen Positionen – insbesondere in den Bereichen Finanzen, Personal und Digitalisierung – habe ich mich darauf spezialisiert, Unternehmen und Start-ups in ihrer Weiterentwicklung ganzheitlich zu begleiten.

Meine berufliche Laufbahn begann beim Bundesministerium der Verteidigung, wo ich in Führungsverantwortung lernte, Prozesse, Menschen und Strukturen zielgerichtet zu koordinieren.
Diese Erfahrung hat meine Arbeitsweise nachhaltig geprägt: strategisch denken, klar kommunizieren und effizient umsetzen.

Als Business Consultant und Bachelor of Arts in Unternehmertum (Entrepreneurship) verbinde ich fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit einem modernen Verständnis für Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
Bereits während meines Studiums gründete ich mein erstes Unternehmen und führte es erfolgreich in den Markt – eine Erfahrung, die mir zeigte, wie entscheidend unternehmerisches Denken und konsequente Umsetzung für nachhaltigen Erfolg sind.

In meiner Zeit bei der Tree Top GmbH verantwortete ich als kaufmännischer geschäftsführender Gesellschafter den gesamten kaufmännischen Bereich.
Dazu gehörten Finanzen, Controlling, Personalwesen, Qualitätsmanagement sowie die Digitalisierung interner Prozesse.
Ich initiierte und leitete unter anderem ein groß angelegtes Projekt zur Digitalisierung einer gesamten Akademie – von der Planung über die Systemintegration bis hin zur Schulung der Mitarbeitenden.

Darüber hinaus war ich an weiteren Projekten in den Bereichen E-Commerce, Organisationsentwicklung und nachhaltige Unternehmenskonzepte beteiligt.
Alle diese Erfahrungen haben meine Kompetenz in der strategischen Unternehmensführung, Prozessoptimierung und Umsetzung komplexer Projekte gestärkt.

Heute konzentriere ich mich auf meine Tätigkeit als Unternehmensberater, Coach und Umsetzungsbegleiter.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Effizienz zu fördern.
Dank meiner Erfahrung in Change-Management-Prozessen kenne ich die Herausforderungen, die mit Veränderungen einhergehen – und weiß, wie man sie erfolgreich gestaltet.

Mein Ansatz

Jedes Unternehmen und jeder Mensch hat Potenziale – meine Aufgabe ist es, sie sichtbar zu machen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.

Ich arbeite lösungsorientiert, analytisch und partnerschaftlich.
Dabei steht für mich der Mensch immer im Mittelpunkt: Veränderung gelingt nur dann, wenn Strukturen, Kommunikation und Motivation im Einklang stehen.
Mein Ziel ist es, Unternehmen nicht nur zu beraten, sondern aktiv in ihrer Umsetzung zu begleiten – mit Klarheit, Praxisnähe und nachhaltiger Wirkung.